揉めないための情報セキュリティ
10月 2nd, 2014 Posted in 治療家ＩＴ力 | No Comments »BMK美健協会 大阪事務所より
龍べぇ（以降 龍）：みなさま、
おはようございまーす！
永島社長（以降 永）：おはよう
ございます。
龍：さて、本日も永島社長と
『経営者が知っとくべきIT運用知識』
お届けいたします。
永：よろしくお願いします。
龍：さて本日は、
『揉めないための情報セキュリティ』
です。
龍：情報セキュリティで思い出した！
この動画観てください。
（動画リンクは後ほど。）
永：はい…（動画観て）えっ！？
暗証番号、丸分かりですやん！
龍：ですよね…iPhoneを使えば
押した数字の順番もばっちり
分かってしまうという…
まあ、これはこれで…（笑）
本日のお題、情報セキュリティ。
永：情報セキュリティといえば、
個人情報などの機密情報の
流出事件が絶えませんねぇ・・・
龍：永島社長のサイコミュさんでは
情報セキュリティは、どのように
管理されているんですか？
永：うちの情報セキュリティは
社員、スタッフと入社時に
『NDA（秘密保持契約）』を
結びます。
龍：『NDA』は、多くの会社で
誓約書の一つとして
利用されていますね。
永：また、退職時には、社内の
全てのIDとパスワードを変更して
情報が漏れないようにしています。
龍：なるほど。
『NDA』を交わしていたとしても
退職後、社外から機密情報に
アクセスして盗まれる可能性も
ありますもんね・・・
永：機密情報は退職時に社員が
持って出ちゃうことが多いですね。
特に顧客情報とか・・・
龍：顧客情報を持って退職する
ケースは、治療院業界では
よく耳にしますね。
永：その場合、『NDA』を交わして
いないと、訴訟したとしても
揉めることになりますからね。
龍：社員やスタッフの退職後
社内のIDとパスワードを全て
変更する方法は、機密保持として
優秀ですね。
永：ありがとうございます。
管理が大変ですが、情報流出を
防ぐ方法としておすすめです。
龍：みなさん、本日の
『揉めないための情報セキュリティ』
ぜひ、情報流出を防ぐ手段として
ご検討ください！
龍：なお、BMK協会員の方は、
本日のメールの内容について
ご質問可能です。
BMK協会ホームページから、BMK協会
事務局へお問い合わせください。
龍べぇが、責任をもってみなさまに
回答させていただきます。
龍：本日は、
『揉めないための情報セキュリティ』
でした。ありがとうございました。
永：ありがとうございました。
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■■ 本日のまとめ ■■
●社員、スタッフと『NDA（秘密保持契約）』を結ぶ。
・NDA（秘密保持契約）テンプレート（入社時）
http://template.k-solution.
・NDA（秘密保持契約）テンプレート（退職時）
http://company.clairlaw.jp/
※退職時にNDAを結ぶ方法もあります。
●社員、スタッフ退職後はIDとパスワードをすべて変更する。
●最初の動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?
・動画の説明ページはこちら
http://touchlab.jp/2014/08/
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◆龍べぇ
BMK美健協会 IT運用担当
コンテンツプランナー。短大講師。関西人（ボケ担当）。
楽しいことが大好きで、『仕事＝楽しいこと』がポリシー。
短大の講義やセミナーでは、参加者が必ず笑い、楽しいと評判。
夢は、田舎に平屋の家を建てて、自給自足生活。
◆永島社長
株式会社サイコミュ 代表取締役
クリエイター育成教育機関、
独立時、死ぬか？生きるか？の瀬戸際を、
現在、ホームページ制作において、
かわいいドSの娘さんにデレデレ。
・株式会社サイコミュ
http://blog.psycommu.com/
http://psycommu.com/
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